• 14 hospitais privados (Hospital da Luz, Hospital do Mar Cuidados Especializados, Hospital da Misericórdia de Évora);
• 13 clínicas privadas a operar em regime de ambulatório (Hospital da Luz);
• 1 residência sénior (Casas da Cidade Residências Sénior).

Hospital da Luz recrutamento

• Auxiliares de Ação Médica – Serviço de Esterilização Centralizada
• Controller
• Técnica Administrativa – Departamento Financeiro
• Técnica Administrativa de Contabilidade
• Técnica Administrativa de Tesouraria
• Técnico de Serviços Financeiros – Faturação

• Assistente Dentária
• Auxiliar de Alimentação
• Auxiliar de Cozinha
• Auxiliar de Limpeza
• Auxiliares de Acção Médica
• Cozinheiro
• Fisioterapeuta
• Técnico de Imagiologia
• Técnico de Serviço ao Cliente

• Técnico de Imagiologia

• Enfermeiros Generalistas
• Enfermeiros Unidade de Técnicas Endoscópicas
• Técnico de Recursos Humanos

O salário de um mecânico de automóveis em Portugal varia conforme a experiência, localização e empresa empregadora. De acordo com o Talent.com, o salário médio anual é de cerca de €14.339, o que corresponde a aproximadamente €1.195 por mês. Mecânicos em início de carreira podem ganhar em torno de €12.011 por ano, enquanto profissionais mais experientes podem atingir até €15.000 anuais.

O Jobted.pt indica que o salário médio mensal é de €980, totalizando €15.680 por ano, valor que está 25% abaixo da média salarial portuguesa.

Para se tornar um mecânico de automóveis em Portugal, é recomendável seguir os seguintes passos:

1. Formação Profissional: Concluir um curso técnico em Mecânica Automóvel ou áreas afins, oferecido por instituições de ensino profissional.

2. Experiência Prática: Participar em estágios ou programas de aprendizagem para adquirir experiência prática.

3. Certificações: Obter certificações relevantes que comprovem as suas competências e conhecimentos na área.

4. Procura de Emprego: Utilizar plataformas de emprego, como a Randstad Portugal, para encontrar oportunidades na área de mecânica automóvel.

   Randstad Portugal

5. Atualização Contínua: Manter-se atualizado com as novas tecnologias e tendências no setor automóvel, participando em formações e workshops.

Além disso, é importante desenvolver competências como resolução de problemas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipa, que são valorizadas na profissão de mecânico de automóveis.

Para uma visão mais detalhada sobre a profissão de mecânico de automóveis em Portugal, pode assistir ao seguinte vídeo:

• Detectar e diagnosticar falhas nos motores e suas partes
• Ajustar, examinar, testar e efectuar a revisão de motores de veículos automóveis e motociclos
• Substituir motores ou seus componentes
• Ajustar, examinar, regular, desmantelar, reconstruir e substituir partes defeituosas de veículos automóveis
• Instalar ou ajustar motores, travões, direcção ou outras partes dos veículos a motor
• Instalar, ajustar, efectuar revisão e substituir componentes mecatrónicos de veículos a motor
• Executar manutenção programada (mudar óleo, lubrificar e afinar motores, realizar medição dos fumos dos veículos, etc.)
• Reinstalar após reparação, motores e suas partes

• Recrutam-se Dezenas de Motoristas de Pesados em Portugal
• CTT Recrutam em Todo o País e Basta o 9º ano para Concorrer
• Últimas Ofertas de Emprego IEFP
• Transportes Urbanos de Braga Recrutam Motoristas

Quem pode participar?

• Novos empreendedores que planeiam seriamente criar o seu próprio negócio ou que já o criaram nos últimos três anos.
• Empreendedores experientes que são proprietários ou gerem uma Pequena ou Média Empresa num dos países participantes no programa.

Gostaria de trabalhar na Solinca? A cadeia de Health Clubs está a recrutar para várias áreas e em várias zonas do país, saiba mais sobre a empresa e como se candidatar.

A cadeia de Health Clubs está a recrutar, oferecendo aos seus colaboradores:

• Integração num grande grupo empresarial (SONAE). 
• Planos e percursos de carreira definidos por função.
• Aposta contínua na formação interna e externa, com planos de formação adaptados a cada função.
• Aposta no desenvolvimento e progressão dos seus colaboradores.