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Emprego Portugal

Metropolitano de Lisboa Encontra-se em Fase de Recrutamento

agosto 14, 2024

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DICAS E INFORMAÇÕES

6 Sugestões de Part-Time de Verão para Estudantes

agosto 14, 2024

As aulas terminaram e o seu filho gostava de ganhar algum dinheiro nas férias para concretizar alguns sonhos (tirar a carta, comprar o primeiro carro ou fazer uma viagem com os amigos)?

Muitos jovens aproveitam as férias de verão para ganhar algum dinheiro. A opção, além de aumentar o sentido de responsabilidade, pode ser uma boa forma de enriquecer o currículo e ganhar experiência.

Onde ganhar dinheiro num part-time de verão?

1. Restauração e hotelaria

Nos meses de verão o número de turistas (nacionais e estrangeiros) aumenta exponencialmente.

Por isso, em zonas turísticas como o Alentejo e o Algarve existem muitas oportunidades de trabalhos, em especial na restauração e na hotelaria.

Empregado de mesa, ajudante de cozinheiro, camareiro e rececionista são alguns exemplos de vagas disponíveis nestas áreas.

É possível encontrar estas e outras ofertas em sites como Sapo Empregos, Indeed, OLX ou na secção Summer Jobs, do site Season Workers.

2. Campos de férias

E que tal ser monitor num campo de férias?

Se o seu filho é responsável e gosta de crianças, este pode ser um trabalho perfeito para ele.

Com o fim do ano letivo, muitos pais optam por inscrever os filhos em campos de férias.

E as organizações procuram trabalhadores – normalmente jovens – para entreter as crianças com atividades desportivas, lúdicas e/ou culturais.

A maioria dos campos de férias proporciona aos monitores a formação necessária, que inclui temas como comunicação, dinâmicas de grupo, primeiros socorros e planificação de atividades.

Praia Campo

Se o seu filho vive em Lisboa, pode concorrer a uma vaga de monitor no programa “Praia Campo”, que a Câmara Municipal de Lisboa (CML) realiza todos os anos.

Trata-se de um campo de férias não residencial (no fim do dia, os mais novos regressam a casa), destinado a crianças entre os 6 e 12 anos. A candidatura pode ser efetuada em qualquer junta de freguesia da capital.

Outras ofertas online

Na Internet há também muitas ofertas de emprego para monitor de campos de férias. Pode encontrá-las nos sites Mycamp, Tempo de Aventura, Sniper, Pranima, por exemplo.

3. Praia

Outro trabalho em part-time de verão aliciante – mas exigente – é o de nadador-salvador, sobretudo para quem gosta de sol e mar, nada eximiamente e tem boa condição física. O seu filho apresenta este perfil? Porque se trata de salvar vidas, o candidato deve ter sentido de responsabilidade e um curso de nadador-salvador. Estes cursos de assistência aos banhistas são realizados pelas Escolas de Formação de Nadadores-Salvadores Profissionais (EFNSP).

4. Empresas e bancos

Fazer um estágio numa empresa ou num banco é mais uma possibilidade para ocupar as férias de verão. É também uma forma de ganhar experiência laboral e somar pontos no currículo.

O PEJENE – Programa de Estágios de Jovens Estudantes do Ensino Superior nas Empresas, por exemplo, disponibiliza centenas de estágios nas mais diversas áreas.

Destina-se a jovens universitários que se encontrem a finalizar o último e penúltimo ano da licenciatura, do mestrado ou da pós-graduação.

Os estágios do PEJENE têm a duração de dois a três meses e realizam-se entre julho e Setembro.
Também é possível estagiar num banco no verão. As ofertas podem ser consultadas nos sites das respetivas instituições financeiras.

5. Agricultura

Durante o verão não faltam propostas de trabalho em part-time na agricultura, em Portugal e por toda a Europa. Por cá, os jovens podem participar na apanha da pera, na região Oeste, ou nas vindimas, de norte a sul do país.

No estrangeiro, uma hipótese é a apanha do morango, em Inglaterra. A campanha decorre entre abril e outubro. O seu filho pode procurar estas oportunidades de trabalho localmente, junto das quintas, ou na Internet.

6. Aproveite as férias para trabalhar e conhecer o estrangeiro

Os programas de “au pair” - para tomar conta de crianças no estrangeiro - podem ser outra boa opção, sobretudo para jovens que querem juntar a possibilidade de trabalhar à oportunidade de viajar e aprender outras línguas.

Apesar de normalmente ter um horário de trabalho alargado, terá sempre a oportunidade de conhecer melhor o sítio onde vai estar e até passar nos locais mais emblemáticos do país para onde vai mudar-se.

Tente informar-se ao máximo sobre a família de acolhimento, os seus hábitos e as suas preferências. Pode procurar oportunidades no site www.portugalaupair.com ou até oferecer os seus serviços www.aupair.com/pt.

O que diz a lei sobre o trabalho em part-time?

Considera-se trabalho em part-time – ou trabalho a tempo parcial – quando o período normal de trabalho semanal é inferior ao praticado a tempo completo em situação comparável.

Além do horário reduzido, este tipo de trabalho pode ser prestado apenas durante alguns dias por semana, mês ou ano. O número de dias de trabalho tem de ser estabelecido por acordo entre o empregador e o trabalhador.

Deve existir um contrato de trabalho escrito (à exceção dos contratos até 15 dias) onde devem constar as seguintes informações:

Identificação, assinaturas e domicílio ou sede das partes;
Indicação do período normal de trabalho diário e semanal, com referência comparativa a trabalho a tempo completo.

O trabalhador a tempo parcial não pode ter tratamento menos favorável do que o trabalhador a tempo completo em situação comparável.

O trabalhador em part-time tem direito a:

Vencimento base;
Outras prestações previstas na lei ou nos acordos coletivos de trabalho;
Subsídio de refeição. Se o período de trabalho diário for igual ou superior a cinco horas, o subsídio deve ser igual ao dos trabalhadores a tempo inteiro da empresa; Caso seja inferior, deve ser calculado em proporção ao período normal de trabalho;
Dias de descanso e folgas. Ou seja, não importa o número de horas que trabalha por semana, terá sempre direito a um dia de descanso semanal.

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Emprego Portugal

Obramat: Companhia Espanhola Chega a Portugal e está a Contratar

agosto 09, 2024

Retalhista espanhola entra no mercado português. E está a contratar mais de uma centena de colaboradores.

Portugal continua a ser um dos destinos preferidos para quem procura uma nova oportunidade de carreira na Europa.
A crescente presença de multinacionais e o desenvolvimento de empresas nacionais fazem do país um mercado de trabalho atrativo para profissionais qualificados e não qualificados.
Entre as empresas que mais se destacam no recrutamento, a Obramat tem se destacado como uma das grandes empregadoras no setor de construção e materiais em Portugal.
Se está à procura de emprego e deseja uma carreira numa empresa em crescimento, a Obramat pode ser a oportunidade perfeita para si.

Quem é a Obramat?

A Obramat é uma empresa do setor de materiais de construção, bricolagem e decoração, que pertence ao grupo francês Adeo, o mesmo que detém a Leroy Merlin. A empresa opera em vários países europeus e, em Portugal, está a expandir a sua presença, com planos ambiciosos para os próximos anos.

Oportunidades de Emprego Disponíveis

A Obramat tem diversas vagas disponíveis, desde cargos de gestão até posições operacionais. Entre as oportunidades, destacam-se:

Gestor de Loja - Se tem experiência em gestão de equipas e de operações de loja, esta vaga pode ser o seu próximo desafio. O gestor de loja na Obramat é responsável por garantir o bom funcionamento do ponto de venda, a satisfação dos clientes e a gestão de stock.
Vendedor - Para quem gosta de trabalhar diretamente com o público e tem experiência em vendas, a posição de vendedor pode ser ideal. Os vendedores da Obramat ajudam os clientes a encontrar as melhores soluções para os seus projetos de construção ou decoração.
Responsável de Secção - Este cargo é destinado a profissionais com experiência em gestão de equipas menores e que têm conhecimento específico em áreas como ferramentas, tintas ou materiais de construção.
Caixa - A posição de caixa é fundamental para garantir uma experiência de compra eficiente e agradável para os clientes. Este cargo é ideal para quem tem atenção ao detalhe e gosta de lidar com o público.
Repositores e Logística - Se prefere trabalhar nos bastidores, garantindo que as prateleiras estejam sempre abastecidas e organizadas, as vagas em logística e reposição podem ser do seu interesse.

Por Que Trabalhar na Obramat?

Trabalhar na Obramat oferece várias vantagens:

Ambiente de Trabalho Dinâmico: A empresa valoriza a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.
Crescimento e Desenvolvimento de Carreira: A Obramat investe na formação e progressão dos seus funcionários, oferecendo oportunidades de crescimento a nível interno.
Benefícios Competitivos: Além de um salário competitivo, os funcionários da Obramat beneficiam de seguros de saúde, descontos em produtos e outros benefícios.

Como Candidatar-se?

Se alguma destas vagas lhe chamou a atenção, o processo de candidatura é simples. A Obramat aceita candidaturas online através do seu site oficial ou das plataformas de emprego mais populares em Portugal. Para se candidatar, visite o link de inscrição e siga as instruções para submeter a sua candidatura. Certifique-se de ter o seu CV atualizado e uma carta de apresentação que destaque as suas experiências e motivações para trabalhar na empresa.

A Obramat está a expandir-se rapidamente em Portugal e oferece excelentes oportunidades de emprego para profissionais de diferentes áreas. Se procura uma empresa sólida, com possibilidade de crescimento e um bom ambiente de trabalho, não deixe de considerar uma candidatura à Obramat

Fique atento às vagas e prepare-se para dar o próximo passo na sua carreira!

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Emprego Portugal

A Nestlé Recruta para Várias Áreas em Portugal

agosto 09, 2024

Em 2024, a Nestlé vai contratar 150 novos profissionais em Portugal, oferecendo oportunidades únicas para impulsionar a sua carreira. Saiba mais aqui.

A Nestlé é uma líder mundial na indústria alimentar, presente em 189 países e com um portefólio de mais de 2000 marcas. Se procura uma carreira num ambiente dinâmico e inovador, a Nestlé oferece oportunidades incomparáveis para crescer profissionalmente.

Diversidade de Produtos

A Nestlé abrange uma vasta gama de produtos, incluindo alimentos para bebés, produtos médicos, água engarrafada, cereais, café, chá, pastelaria, produtos lácteos, gelados, alimentos congelados, alimentos para animais e snacks. Marcas como Nespresso, Nescafé, Kit Kat, Smarties, Nesquik, Stouffer's, Vittel e Maggi são apenas algumas das suas ofertas icónicas.

Empregabilidade e Ambiente de Trabalho

Com 447 fábricas em 194 países e cerca de 339 mil empregados, a Nestlé proporciona um ambiente de trabalho diversificado e dinâmico. Além disso, é acionista relevante na L'Oréal, a maior empresa de cosméticos do mundo.

Compromisso com a Nutrição

Inspirada pelo seu fundador Henri Nestlé, a empresa tem a nutrição como pilar central. A Nestlé trabalha para melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Recrutamento em Portugal

Em 2024, a Nestlé vai contratar 150 novos profissionais em Lisboa, Braga, Porto e Aveiro. Esta é uma oportunidade única para integrar uma empresa de renome internacional.

Como Candidatar-se

Para se candidatar, siga estes passos:
Visite o site oficial da Nestlé Portugal.
Acesse a secção de carreiras.
Consulte as vagas disponíveis e selecione a que mais se adequa ao seu perfil.
Preencha o formulário de candidatura online com os seus dados e CV.
Não perca a chance de crescer com a Nestlé e contribuir para um futuro mais saudável e sustentável. Boa sorte!

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Emprego Portugal

Plataforma 55+ | Este Projeto Dá Emprego a Desempregados com +55 anos

agosto 07, 2024

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Várias Ofertas em Aberto: Grupo Ibersol

agosto 03, 2024

O Grupo Ibersol, um nome proeminente no setor da restauração organizada na Península Ibérica e em países de língua portuguesa, encontra-se atualmente a recrutar profissionais para preencher diversas vagas em várias localidades. Se tem uma paixão pela restauração moderna e está à procura de novos desafios, não perca estas oportunidades:

1. Operadores de Restauração (m/f)

Se tem afinidade com o ambiente da restauração moderna, gosta de trabalho em equipa e tem habilidades excecionais no atendimento ao público, esta é a sua oportunidade. Os requisitos para esta função incluem:

Gosto pela restauração moderna, trabalho em equipa e atendimento ao público.
Habilitações ao nível do 12º ano (preferencial).
Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados, em regime full-time ou part-time.

2. Gestores de Turno de Restaurantes (m/f)

Se é um líder natural, com capacidade de gestão de equipas e orientação para resultados, esta é a oportunidade para si. Os requisitos para esta função incluem:

Forte sentido de responsabilidade e organização.
Orientação para o cliente e resultados.
Gosto pela restauração moderna.
Licenciatura ou Formação nível V em área relevante (preferencial).
Experiência em função similar (preferencial).
Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados.

3. Distribuidores ao Domicílio (m/f)

Se possui habilidades de condução, experiência em funções semelhantes e está orientado para a área de vendas e serviço ao cliente, esta é uma excelente oportunidade para integrar a equipa de distribuição ao domicílio. Os requisitos incluem:

Carta ou Licença de Condução (documentos válidos).
Experiência em função semelhante (preferencial).
Bons conhecimentos da zona de entrega.
Orientação para a área de vendas e sentido de serviço ao cliente.
Disponibilidade para trabalhar em part-time, aos fins de semana e feriados.

Se se identifica com alguma destas oportunidades e deseja fazer parte de uma empresa líder no setor de restauração, consulte o site para mais informações sobre as vagas e o processo de candidatura. Não perca a oportunidade de fazer parte de uma equipa dinâmica e inovadora no Grupo Ibersol.

Boa sorte!

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Emprego Portugal

Trabalhe Como Cliente Mistério | Várias Oportunidades

julho 27, 2024

O nome soa misterioso, mas a função é simples e extremamente eficaz: avaliar e revelar a qualidade dos produtos e serviços de uma determinada empresa. Saiba o que é e como ser Cliente Mistério:

Cliente mistério é um método de pesquisa de mercado onde uma pessoa é contratada para fingir ser um cliente e avaliar um estabelecimento comercial, produto ou serviço.

Essa pessoa pode ser chamada de "cliente mistério" ou "espião de clientes". Ela geralmente é instruída a observar e registrar informações detalhadas sobre a experiência de compra, incluindo atendimento ao cliente, qualidade do produto ou serviço, limpeza e organização, e qualquer outra coisa que possa afetar a satisfação do cliente.

Depois de coletar essas informações, elas são compiladas e fornecidas ao empregador para ajudá-los a identificar pontos fortes e áreas de melhoria.

Para ser cliente mistério é necessário ser contratado por uma empresa especializada no assunto.
Existem várias a nível nacional e as formas de contratação são variadas.

Os ganhos de um cliente mistério em Portugal varia dependendo de vários fatores, como a empresa que o contrata, a experiência e habilidades do cliente mistério, e a frequência e dificuldade dos trabalhos.

Em geral, os clientes mistérios podem ganhar entre €10 e €20 por trabalho, mas alguns podem ganhar mais, dependendo das tarefas específicas e da duração do trabalho.

O pagamento, por norma, é feito através de recibos verde, mas podem existir exceções.

É importante mencionar que algumas empresas podem pagar em dinheiro, outras em vouchers ou créditos, e outras ainda podem dar benefícios adicionais, como brindes ou descontos. Além disso, algumas empresas podem oferecer trabalhos remunerados como forma de pagamento.

É importante lembrar também que, como cliente mistério é uma atividade esporádica, e não um trabalho fixo, a renda pode variar bastante, e não é possível ter uma renda fixa.

Os procedimentos para as visitas funcionam normalmente da seguinte forma, dependendo do local a ser visitado:

É agendada visita para determinado local (restaurante, entidade de seguros, loja...);
Terá de confirmar a disponibilidade para efectuar a visita, dentro das datas e horários solicitados;
Após confirmação é enviado um cenário, para que percebam a situação que vão vivenciar.

Receberá informações como:

O tipo de cliente que vai ser
As perguntas que terá de fazer no local
O que deve observar durante a visita, entre outras informações importantes.

O que convém reforçar:

Terá de se lembrar de tudo o que for possível visto que não pode fazer apontamentos.

Por norma, terá que se lembrar nomeadamente:

Hora de entrada
Hora de saída
Quantos funcionários estavam em loja
Se estavam bem fardados e apresentados
Se alguém se aproximou ou se teve que pedir ajuda
Como foi a reação/resposta do funcionário ao cenário dado pela empresa
Quanto tempo demorou na caixa
Quantos clientes estavam na loja
Entre outras informações...

Alertas importantes:

Nunca poderá dar a entender que está a fazer uma visita mistério, para além de não poder fazer apontamentos, deve fazer as visitas sozinho(a).
Não pode conhecer ninguém que trabalhe na loja escolhida, caso conheça têm de recusar a tarefa.
Não pode mostrar ou dar os seus dados pessoais a não ser que seja expressamente pedido pela empresa em questão.
Por norma terá sempre de fazer uma compra, em dinheiro.
A empresa informa como será reembolsado(a).
No final terá de fazer um relatório e/ou responder a um questionário sobre a visita em si.
O ideal é que façam este relatório de imediato, enquanto a visita ainda está bem presente na sua memória.
Há um prazo de entrega para este passo. por norma entre 24 a 48 horas.
O envio do relatório é normalmente feito numa plataforma que a empresa lhe fornecerá acesso.

É importante destacar que, para ser cliente mistério, é importante possuir boa capacidade de observação, ser objetivo e ter bom relato escrito. Além disso, é importante seguir as instruções das empresas que contratam, e manter sigilo sobre as informações que são coletadas.

Pode candidatar-se a ser um cliente mistério em sites como:

Em sites de emprego encontra também oportunidades de recrutamento para cliente mistério:

Consulte aqui várias empresas que contratam colaboradores para cliente mistério no linkedin.

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Metropolitano de Lisboa Encontra-se em Fase de Recrutamento

Gostava de trabalhar no Metro de Lisboa? Está a recrutar em várias áreas.O Metropolitano de Lisboa encontra-se em fase de recrutamento para reforçar a sua equipaem diversas áreas de formação.

6 Sugestões de Part-Time de Verão para Estudantes

As aulas terminaram e o seu filho gostava de ganhar algum dinheiro nas férias para concretizar alguns sonhos (tirar a carta, comprar o primeiro carro ou fazer uma viagem com os amigos)?

Onde ganhar dinheiro num part-time de verão?

1. Restauração e hotelaria

2. Campos de férias

Praia Campo

Outras ofertas online

3. Praia

4. Empresas e bancos

5. Agricultura

6. Aproveite as férias para trabalhar e conhecer o estrangeiro

O que diz a lei sobre o trabalho em part-time?

Obramat: Companhia Espanhola Chega a Portugal e está a Contratar

Retalhista espanhola entra no mercado português. E está a contratar mais de uma centena de colaboradores.

Quem é a Obramat?

Oportunidades de Emprego Disponíveis

Por Que Trabalhar na Obramat?

Como Candidatar-se?

A Nestlé Recruta para Várias Áreas em Portugal

Em 2024, a Nestlé vai contratar 150 novos profissionais em Portugal, oferecendo oportunidades únicas para impulsionar a sua carreira. Saiba mais aqui.

A Nestlé é uma líder mundial na indústria alimentar, presente em 189 países e com um portefólio de mais de 2000 marcas. Se procura uma carreira num ambiente dinâmico e inovador, a Nestlé oferece oportunidades incomparáveis para crescer profissionalmente.

Diversidade de Produtos

Empregabilidade e Ambiente de Trabalho

Com 447 fábricas em 194 países e cerca de 339 mil empregados, a Nestlé proporciona um ambiente de trabalho diversificado e dinâmico. Além disso, é acionista relevante na L'Oréal, a maior empresa de cosméticos do mundo.

Compromisso com a Nutrição

Inspirada pelo seu fundador Henri Nestlé, a empresa tem a nutrição como pilar central. A Nestlé trabalha para melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.

Recrutamento em Portugal

Em 2024, a Nestlé vai contratar 150 novos profissionais em Lisboa, Braga, Porto e Aveiro. Esta é uma oportunidade única para integrar uma empresa de renome internacional.

Como Candidatar-se

Plataforma 55+ | Este Projeto Dá Emprego a Desempregados com +55 anos

A Plataforma 55+ é uma iniciativa que pretende criar oportunidades de trabalho para pessoas com mais de 55 anos em Portugal. Esta plataforma conecta profissionais maduros e experientes a empresas que procuram trabalhadores qualificados.

Várias Ofertas em Aberto: Grupo Ibersol

Trabalhe Como Cliente Mistério | Várias Oportunidades

O nome soa misterioso, mas a função é simples e extremamente eficaz: avaliar e revelar a qualidade dos produtos e serviços de uma determinada empresa. Saiba o que é e como ser Cliente Mistério:

Os procedimentos para as visitas funcionam normalmente da seguinte forma, dependendo do local a ser visitado:

Receberá informações como:

O que convém reforçar:

Alertas importantes:

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