A Mota-Engil é um conglomerado português, líder nos sectores da construção civil, obras públicas, operações portuárias, resíduos, águas e na logística e está a recrutar.

• Veja também:
• Grupo Casais: Várias Ofertas de Emprego em Portugal e no Estrangeiro
• Grupo Vilariño: Várias Ofertas de Emprego em Construção Civil.
• Várias Ofertas de Emprego para Pedreiro/Trolha em Portugal
• Recrutamento de Pintor Construção Civil em Todo País.
• Várias Ofertas de Emprego: Marceneiro/Carpinteiro em Portugal
• Zaask: Registe-se e Encontra Oportunidades de Trabalho
• Centenas de Ofertas por Preencher no IEFP

A Adidas tem várias ofertas em aberto para as áreas comercial, financeira, recursos humanos e IT em Portugal.

A empresa tem o nome de seu fundador, Adolf Dassler, também conhecido pelo apelido de Adi, que começou a produzir sapatilhas por volta de 1920, com o seu irmão Rudolf Dassler.

Em agosto de 2005, a Adidas anunciou a compra da empresa Reebok por 3,8 bilhões de dólares. Com a aquisição, a Adidas passou a disputar mercados em condições iguais com a Nike.

O Grupo Adidas é uma empresa multinacional alemã que conta com cerca de 60 mil colaboradores em todo o mundo. A marca tem atualmente várias oportunidades de emprego ativas em Portugal.

Ofertas:

• JUNIOR CONTROLLER & REPORTING SPECIALIST (M/ F)
• SALES ASSOCIATE FÓRUM ALGARVE
• GBS ORDER TO CASH TEAM LEADER (M /F)
• GBS ORDER TO CASH SENIOR SPECIALIST (M /F)
• GBS ORDER TO CASH SPECIALIST (M /F)
• GBS ORDER TO CASH JUNIOR SPECIALIST (M /F)
• SALES ASSOCIATE ADIDAS CONCEPT STORE ESTÁDIO DA LUZ
• SALES ASSOCIATE CONCEPT STORE CC FÓRUM ALMADA
• SALES ASSOCIATE ORIGINALS STORE CC COLOMBO
• HR MANAGER SERVICE OPERATIONS (M/F)
• IT SERVICE MANAGER (M/F)
• GBS ORDER TO CASH MANAGER (M /F)
• BUSINESS APPLICATION SPECIALIST (M/F)
• SALES ASSOCIATE DESIGNER OUTLET ALGARVE (LOULÉ)
• SENIOR SERVICE MANAGER (M/F)
• TAX ACCOUNTANT (M/F)
• STORE MANAGER FREEPORT
• JUNIOR ACCOUNTANT / ACCOUNTANT (M/F)
• CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER (M/ F)
• DELIVERY EXCELLENCE SPECIALIST (M/F)

Consulte aqui a página do grupo para saber mais sobre estas ofertas da Adidas ou submeter a sua candidatura.

O Zoomarine aceita candidaturas para estágios curriculares e extracurriculares remunerados nas áreas de atendimento, gestão e turismo.

O Zoomarine, considerado o melhor parque temático familiar do Algarve, fica localizado na Guia, a poucos quilómetros de Albufeira.

O trabalho noturno é uma realidade incontornável na sociedade contemporânea, e Portugal não é exceção. Para muitos trabalhadores, a jornada laboral estende-se para além das horas convencionais, colocando questões importantes sobre direitos, regalias e condições de trabalho. Neste artigo, vamos explorar os aspetos essenciais do trabalho noturno em Portugal, fornecendo-lhe uma visão abrangente sobre este tema.

O Que é Considerado Trabalho Noturno em Portugal?

Em Portugal, o trabalho noturno refere-se às horas de trabalho realizadas entre as 22h e as 7h do dia seguinte. Esta definição é estabelecida pelo Código do Trabalho e abrange diversas profissões, desde trabalhadores da saúde e da indústria ao setor de hotelaria e retalho. O trabalho noturno é, muitas vezes, necessário para garantir a continuidade de serviços essenciais e para responder às necessidades de uma sociedade que nunca dorme.

Direitos dos Trabalhadores Noturnos

Os trabalhadores noturnos têm direitos específicos que visam proteger a sua saúde e bem-estar. Alguns dos direitos mais importantes incluem:

1. Compensação Financeira: Os trabalhadores noturnos têm direito a um acréscimo salarial. Este acréscimo varia consoante o contrato coletivo de trabalho, mas geralmente é mais elevado do que o salário base, reconhecendo a desvantagem de trabalhar durante a noite.

2. Horas de Trabalho Reduzidas: A duração do trabalho noturno é geralmente limitada a oito horas por dia, de acordo com a lei. Os trabalhadores noturnos não podem ser forçados a trabalhar mais tempo do que o estabelecido, a menos que aceitem voluntariamente.

3. Exames Médicos Regulares: Os empregadores devem oferecer exames médicos regulares aos trabalhadores noturnos, a fim de monitorizar a sua saúde e detetar problemas precocemente. Isso é particularmente importante, dado que o trabalho noturno pode ter impactos na saúde.

Regalias e Benefícios

Além dos direitos básicos, os trabalhadores noturnos podem também usufruir de algumas regalias e benefícios adicionais, dependendo do setor de trabalho e do contrato coletivo. Estas podem incluir:

1. Dias de Descanso Adicionais: Alguns trabalhadores noturnos têm direito a mais dias de descanso do que os trabalhadores diurnos, como forma de compensação pelo horário de trabalho desafiador.

2. Refeições Gratuitas ou Subsidiadas: Em setores como a hotelaria e a saúde, os trabalhadores noturnos podem beneficiar de refeições gratuitas ou subsidiadas durante o seu turno.

3. Transporte: Alguns empregadores oferecem transporte para os trabalhadores noturnos, garantindo que tenham acesso seguro e conveniente ao local de trabalho durante a noite.

Desafios do Trabalho Noturno

Embora haja direitos e regalias associados ao trabalho noturno em Portugal, é importante reconhecer os desafios que os trabalhadores noturnos enfrentam. Estes incluem:

1. Impacto na Saúde: O trabalho noturno pode levar a distúrbios do sono, problemas de saúde mental e física e dificuldades na conciliação com a vida pessoal.

2. Isolamento Social: Os horários noturnos podem levar à desconexão com a família e amigos, uma vez que os trabalhadores noturnos muitas vezes estão a dormir durante o dia.

3. Ritmo de Vida Diferente: O trabalho noturno exige que os trabalhadores ajustem o seu ritmo circadiano, o que nem sempre é fácil e pode resultar em fadiga.

Em resumo, o trabalho noturno em Portugal envolve direitos específicos e regalias para proteger os trabalhadores, mas também acarreta desafios relacionados com a saúde e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. É essencial que os empregadores e legisladores continuem a procurar formas de melhorar as condições de trabalho noturno e apoiar aqueles que desempenham funções vitais durante a noite.

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O Algarve faz campanha para atrair trabalhadores para o próximo verão. É uma das regiões de Portugal mais atingidas pela falta de mão de obra no turismo.

Falta de mão de obra chega a nível crítico e Portugal precisa de milhares de trabalhadores.
O turismo do Algarve precisa de milhares de trabalhadores e faz apelo aos brasileiros,

O Presidente da Associação de Turismo do Algarve, afirma que necessita de aproximadamente 3 mil trabalhadores para o setor da hotelaria, gastronomia e serviços relacionados com o turismo.

Para cobrir parte da lacuna, faz um apelo aos brasileiros. Ele diz precisar tanto de trabalhadores quanto de turistas do Brasil para alavancar a retoma do setor.

"Meu apelo aos brasileiros é: venham trabalhar, conhecer e estudar no Algarve, que é um bocado do Brasil em Portugal. Aqueles que trabalhavam aqui e foram embora na pandemia, chegou a hora de voltar". Também espera preencher as vagas com imigrantes de outras nacionalidades.

"Precisamos garantir mão de obra para hotéis, restaurantes, agências de turismo e ag de automóveis. São três mil pessoas de imediato, porque estamos falando de uma perspetiva a nível de 2019, quando batemos recorde de 21 milhões de pernoites em hotéis e nove milhões de passageiros no aeroporto de Faro."

Sabia que em Portugal há certas profissões que contratam brasileiros recém-chegados com maior facilidade? Nem todas as empresas estão abertas a imigrantes, mas existem muitas oportunidades em setores específicos. Neste artigo, partilho os 10 empregos mais comuns para brasileiros que acabaram de chegar a Portugal e que também oferecem a documentação necessária.

Mentalidade Aberta é Fundamental

É crucial compreender que Portugal difere muito do Brasil em cultura, legislação laboral e funcionamento do mercado de trabalho. Por isso, é essencial chegar com uma mente aberta e estar disposto a adaptar-se. Não espere encontrar um emprego idêntico ao que tinha no Brasil logo de início.

Muitos brasileiros cometem o erro de procurar empregos de escritório, administrativos ou de atendimento ao público imediatamente. No entanto, essas posições geralmente exigem um excelente domínio do português europeu e, frequentemente, de outros idiomas. Como recém-chegado, é improvável que tenha esse nível de fluência de imediato.

Outro ponto crucial é entender que Portugal é um país meritocrático. Não espere ser contratado para um cargo de alta responsabilidade logo à chegada. É necessário começar por baixo, demonstrar o seu valor e ganhar reconhecimento. Esta é a melhor forma de conseguir um emprego e estabelecer-se em Portugal.

Empregos com Maior Demanda

1. Operador de Produção: Trabalhar em linhas de produção em fábricas, podendo atuar em setores como embalagem, metalurgia, entre outros.
2. Garçom: Atender clientes em restaurantes, bares e similares, recebendo pedidos e servindo mesas.
3. Cuidador de Idosos: Trabalhar em lares de idosos, cuidando da saúde, higiene e bem-estar dos residentes.
4. Serviços de Limpeza: Atuar em hotéis, construções civis, limpeza residencial, entre outros.
5. Atendente de Balcão: Trabalhar atrás do balcão em cafés, lanchonetes e estabelecimentos similares, preparando bebidas e refeições rápidas.
6. Auxiliar de Cozinha: Apoiar cozinheiros em tarefas como descascar, cortar e preparar ingredientes.
7. Copeiro: Responsável pela limpeza e organização de utensílios, panelas e outros itens de cozinha.
8. Construção Civil: Diversas funções como pedreiro, carpinteiro, eletricista, pintor, entre outras.
9. Motorista de Entregas: Realizar entregas de encomendas, alimentos e mercadorias para empresas como restaurantes, supermercados e lojas.
10. Bartender: Preparar e servir bebidas em bares, discotecas e estabelecimentos noturnos.

É importante salientar que estas não são as únicas opções. Existem muitas outras profissões com boa demanda em Portugal que também contratam brasileiros recém-chegados. O essencial é estar disposto a começar de baixo e demonstrar o seu valor.

Outras Considerações

Além das profissões mencionadas, há também outros trabalhos com boa demanda, mas que podem não oferecer um contrato formal. Nestes casos, poderá ser necessário trabalhar como autônomo, abrindo o seu próprio negócio. Exemplos incluem barbeiro, cabeleireiro e esteticista.

Curso Gratuito de Cabeleireiro para Brasileiros

Outro ponto importante é que em Portugal não há distinção de género na maioria das profissões. Tanto homens como mulheres podem trabalhar em quase todas as áreas, desde a construção civil, agricultura até aos serviços de limpeza.

Portanto, venha para Portugal com uma mente aberta, disposto a começar de novo e a demonstrar o seu potencial. Não se deixe prender por preconceitos ou expectativas irrealistas. Aproveite as oportunidades que o mercado de trabalho português oferece e construa uma nova vida neste país.

A Santa Casa da Misericórdia tem, várias vagas em aberto para diversas funções em todo o país. Recruta colaboradores para os seus lares, centros de dia, creches e jardins-de-infância!

Saiba mais.