A Siemens Portugal está a reforçar a sua equipa com cerca de 200 vagas de emprego em diferentes áreas e localidades, proporcionando um modelo de trabalho flexível que permite aos colaboradores optar por trabalhar a partir de casa ou nas instalações da empresa. As oportunidades abrangem várias regiões, incluindo Porto, Aveiro, Lisboa, Amadora e Corroios.

A Siemens, uma renomada empresa multinacional, destaca-se pela criação de soluções inovadoras nos setores da energia, saúde, indústria, tecnologia e serviços.

O grupo Vilariño uma empresa de construção espanhola está a recrutar para várias.

A Wells, marca de saúde, beleza e ótica do grupo Sonae, está a recrutar para várias funções em todo o país. Se procuras uma carreira com oportunidades de crescimento e benefícios atraentes, junta-te à nossa equipa especializada e dinâmica. Candidata-te já!

Atualmente, a Wells procura Vendedores/as para as suas lojas. Os candidatos ideais devem ter o 12º ano de escolaridade, boa capacidade de comunicação, atenção ao detalhe e vontade de trabalhar em equipa. A empresa valoriza o espírito dinâmico e oferece um ambiente de trabalho colaborativo.

A Seaside, marca portuguesa de referência em calçado e acessórios de moda, oferece oportunidades de emprego em várias áreas, como atendimento ao público e gerência. Descubra como candidatar-se e construir carreira numa empresa inovadora e líder no mercado.

A Seaside, uma marca portuguesa com mais de 25 anos de história, é referência no setor do calçado e acessórios de moda. Reconhecida pela qualidade e inovação que caracterizam a indústria portuguesa de calçado, a empresa alcança um impressionante volume de negócios de cerca de 3 milhões de pares de sapatos anuais. Com 68 lojas espalhadas por Portugal e presença em 7 países, a Seaside emprega mais de 500 colaboradores, oferecendo produtos para homem, mulher, criança, além de opções desportivas e técnicas.

Oportunidades na Seaside

A Seaside procura frequentemente novos talentos para integrar a sua equipa em diversas funções, incluindo:

• Atendimento ao público
• Gerência de loja
• Gestão logística

Perfil do Candidato

A empresa valoriza profissionais com o seguinte perfil:

• Idade entre 18 e 28 anos
• Escolaridade mínima de 12.º ano ou equivalente
• Experiência na área comercial
• Apresentação cuidada
• Espírito de sacrifício e compromisso
• Capacidade de entrega e forte espírito comercial
• Disponibilidade total e imediata

O Que a Seaside Oferece

• Remuneração composta por ordenado base e componente variável
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
• Estabilidade em uma organização líder de mercado

O Grupo Auchan tem várias oportunidades de emprego e está a recrutar profissionais para diversas áreas em todo o país. Conheça algumas das ofertas e requisitos.

O Grupo Auchan continua a expandir-se em Portugal e, com isso, surgem novas oportunidades para quem procura uma carreira nas maiores empresas de retalho do mundo. Com presença em 12 países, a Auchan é o 11.º maior grupo alimentar a nível global e ocupa a 35.ª posição entre os maiores trabalhadores mundiais. Em Portugal, a empresa opera mais de 80 lojas físicas e conta com cerca de 9.000 colaboradores, demonstrando o seu impacto significativo no setor do retalho nacional.

Nos últimos anos, o Grupo Auchan passou por uma mudança de identidade, adotando o nome “Auchan” para todos os seus supermercados e hipermercados, anteriormente conhecidos como Pão de Açúcar e Jumbo. Esta renovação reflete a estratégia global da empresa de unificar a marca e melhorar a experiência de seus clientes.

Oportunidades de Emprego Disponíveis

Neste momento, a Auchan Portugal tem cerca de 55 vagas disponíveis para diversas funções em todo o país. As oportunidades são variadas, abrangendo diferentes áreas, como:

• Operações de loja : funções de atendimento ao cliente, programação de produtos, e caixa.
• Gestão e liderança : cargas para chefias intermediárias e gerentes de loja, com foco na otimização dos processos e melhoria da experiência do cliente.
• Logística e armazém : oportunidades para operadores de logística, responsáveis ​​pela recepção, organização e distribuição de mercadorias.
• Serviços de apoio : funções administrativas, recursos humanos, marketing, e tecnologia da informação, essenciais para o suporte ao negócio.

Por que a Auchan?

Trabalhar na Auchan significa integrar uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e investe continuamente em formação e crescimento profissional. Além disso, o grupo adota uma política de sustentabilidade e responsabilidade social, incentivando-se em práticas que beneficiam a comunidade e o meio ambiente.

Requisitos para Candidatura

Os requisitos variam de acordo com a função, mas, de forma geral, a Auchan procura candidatos que sejam proativos, orientados para o cliente, e com vontade de aprender e crescer. Para funções mais especializadas, são utilizadas qualificações e experiências específicas.

Como se Candidatar

Para obter mais informações sobre as disponibilidades e iniciar a sua candidatura, visite o site oficial do Grupo Auchan Portugal e explore as oportunidades de acordo com a sua área de interesse e localização. Aproveite para se juntar a uma equipe dinâmica e fazer parte de uma empresa com um papel de destaque no setor de retalho.

Não perca a oportunidade de construir uma carreira com um dos maiores trabalhadores do país!

Escolher ser assistente administrativo: Uma decisão estratégica para o futuro, saiba como conseguir uma formação com acesso a bolsa de eságios e de emprego.

Se estás à procura de uma carreira que combine versatilidade, empregabilidade constante, estabilidade e boa remuneração, ser Assistente Administrativo pode ser a opção ideal. Esta profissão não só oferece oportunidades de crescimento, mas também te coloca no centro do funcionamento eficiente de qualquer organização.

Porquê investir nesta carreira? Ser Assistente Administrativo permite-te desenvolver habilidades essenciais, como organização, comunicação eficaz e gestão de tempo. Estas competências são altamente valorizadas no mercado de trabalho e abrem portas para diferentes áreas empresariais.

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Principais Objetivos do Curso

• Organização Empresarial: Aprende a identificar e hierarquizar diferentes estruturas organizacionais.

• Funções Administrativas: Conhece as tarefas que mantêm os departamentos a funcionar eficientemente.

• Atendimento e Protocolo: Garante uma receção cordial e profissional a visitantes, clientes e fornecedores.

• Etiqueta e Comunicação: Desenvolve competências de atendimento telefónico e apresentações cativantes.

• Gestão de Conflitos: Domina estratégias para resolver reclamações e conflitos de forma eficaz.

• Gestão de Tempo: Maximiza a produtividade com técnicas comprovadas.

• Software Primavera Express: Aprende a configurar e utilizar este software essencial.

Saídas Profissionais

Com este curso, poderás trabalhar como:

• Administrativo

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• BackOffice

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Vantagens

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1. Google

Reconhecida pelo ambiente inovador e benefícios excepcionais, a Google é uma referência global e atrai talentos em Portugal com escritórios modernos e flexibilidade laboral.

2. Microsoft

Oferecendo oportunidades de desenvolvimento e trabalho remoto, a Microsoft é uma escolha popular entre profissionais de tecnologia.

3. EDP 

A Energias de Portugal lidera pela sua sustentabilidade e projetos de impacto global, sendo uma das favoritas no setor energético.

4. L’Oréal 

Com forte presença em Portugal, a L’Oréal destaca-se pelas políticas de inclusão e crescimento pessoal e profissional.

5. Bosch

Com várias unidades em Portugal, a Bosch investe em inovação e no bem-estar dos colaboradores, sendo uma das melhores em engenharia e tecnologia.

6. Nestlé 

A gigante alimentar oferece estabilidade, benefícios atrativos e um excelente equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

7. Banco Santander 

Reconhecido pela segurança no emprego e oportunidades de carreira, o Santander é um dos bancos mais atrativos para trabalhar em Portugal.

8. Fidelidade 

A seguradora investe no desenvolvimento profissional e num ambiente de trabalho acolhedor, ganhando destaque no setor.

9. PwC 

A PricewaterhouseCoopers é ideal para quem procura desafios no setor de consultoria e formação contínua.

10. Vodafone 

Com foco em inovação tecnológica e programas para jovens talentos, a Vodafone é uma das melhores no setor de telecomunicações.

11. Jerónimo Martins 

Dona do Pingo Doce, oferece estabilidade e crescimento a longo prazo para os seus colaboradores.

12. Sonae 

Líder no setor do retalho, a Sonae é conhecida por investir nos seus talentos e oferecer excelentes condições de trabalho.

13. Farfetch 

Esta empresa portuguesa de moda tecnológica atrai talentos globais pela sua visão inovadora e ambiente criativo.

14. Siemens 

Com grande presença em Portugal, a Siemens oferece excelentes oportunidades no setor de engenharia e tecnologia.

15. Glovo 

Reconhecida pela flexibilidade e ambiente jovem, a Glovo é uma escolha para quem gosta de dinamismo e inovação.

16. Unilever 

Com marcas como Dove e Lipton, a Unilever é conhecida pelas suas políticas de responsabilidade social e oportunidades globais.

17. Galp Energia 

Oferecendo benefícios atrativos e um ambiente de trabalho dinâmico, a Galp é um dos melhores empregadores no setor energético.

18. Altice Portugal 

Líder no setor de telecomunicações, a Altice valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores.

19. Continente 

Parte do grupo Sonae, o Continente é ideal para quem procura estabilidade no setor do retalho.

20. Accenture 

Líder em consultoria, a Accenture atrai talentos com excelentes oportunidades de formação e desenvolvimento de carreira.

A lista foi elaborada com base em rankings e relatórios de reputação corporativa de anos anteriores, feedback de colaboradores em plataformas como Glassdoor e LinkedIn, e a visibilidade das empresas no mercado português. Além disso, levei em consideração critérios como:

• Ambiente de trabalho: Empresas reconhecidas por um ambiente positivo e colaborativo.
• Benefícios e salários: Organizações que oferecem pacotes competitivos e benefícios atrativos.
• Desenvolvimento de carreira: Companhias que promovem a formação e crescimento profissional.
• Sustentabilidade e inovação: Empresas que se destacam em práticas ambientais e tecnológicas.
• Reconhecimento público: Presença em rankings como os da Great Place to Work e do Randstad Employer Brand Research.