A Wells, marca de saúde, beleza e ótica do grupo Sonae, está a recrutar para várias funções em todo o país. Se procuras uma carreira com oportunidades de crescimento e benefícios atraentes, junta-te à nossa equipa especializada e dinâmica. Candidata-te já!

Atualmente, a Wells procura Vendedores/as para as suas lojas. Os candidatos ideais devem ter o 12º ano de escolaridade, boa capacidade de comunicação, atenção ao detalhe e vontade de trabalhar em equipa. A empresa valoriza o espírito dinâmico e oferece um ambiente de trabalho colaborativo.

A Seaside, marca portuguesa de referência em calçado e acessórios de moda, oferece oportunidades de emprego em várias áreas, como atendimento ao público e gerência. Descubra como candidatar-se e construir carreira numa empresa inovadora e líder no mercado.

A Seaside, uma marca portuguesa com mais de 25 anos de história, é referência no setor do calçado e acessórios de moda. Reconhecida pela qualidade e inovação que caracterizam a indústria portuguesa de calçado, a empresa alcança um impressionante volume de negócios de cerca de 3 milhões de pares de sapatos anuais. Com 68 lojas espalhadas por Portugal e presença em 7 países, a Seaside emprega mais de 500 colaboradores, oferecendo produtos para homem, mulher, criança, além de opções desportivas e técnicas.

Oportunidades na Seaside

A Seaside procura frequentemente novos talentos para integrar a sua equipa em diversas funções, incluindo:

• Atendimento ao público
• Gerência de loja
• Gestão logística

Perfil do Candidato

A empresa valoriza profissionais com o seguinte perfil:

• Idade entre 18 e 28 anos
• Escolaridade mínima de 12.º ano ou equivalente
• Experiência na área comercial
• Apresentação cuidada
• Espírito de sacrifício e compromisso
• Capacidade de entrega e forte espírito comercial
• Disponibilidade total e imediata

O Que a Seaside Oferece

• Remuneração composta por ordenado base e componente variável
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira
• Estabilidade em uma organização líder de mercado

O Grupo Auchan tem várias oportunidades de emprego e está a recrutar profissionais para diversas áreas em todo o país. Conheça algumas das ofertas e requisitos.

O Grupo Auchan continua a expandir-se em Portugal e, com isso, surgem novas oportunidades para quem procura uma carreira nas maiores empresas de retalho do mundo. Com presença em 12 países, a Auchan é o 11.º maior grupo alimentar a nível global e ocupa a 35.ª posição entre os maiores trabalhadores mundiais. Em Portugal, a empresa opera mais de 80 lojas físicas e conta com cerca de 9.000 colaboradores, demonstrando o seu impacto significativo no setor do retalho nacional.

Nos últimos anos, o Grupo Auchan passou por uma mudança de identidade, adotando o nome “Auchan” para todos os seus supermercados e hipermercados, anteriormente conhecidos como Pão de Açúcar e Jumbo. Esta renovação reflete a estratégia global da empresa de unificar a marca e melhorar a experiência de seus clientes.

Oportunidades de Emprego Disponíveis

Neste momento, a Auchan Portugal tem cerca de 55 vagas disponíveis para diversas funções em todo o país. As oportunidades são variadas, abrangendo diferentes áreas, como:

• Operações de loja : funções de atendimento ao cliente, programação de produtos, e caixa.
• Gestão e liderança : cargas para chefias intermediárias e gerentes de loja, com foco na otimização dos processos e melhoria da experiência do cliente.
• Logística e armazém : oportunidades para operadores de logística, responsáveis ​​pela recepção, organização e distribuição de mercadorias.
• Serviços de apoio : funções administrativas, recursos humanos, marketing, e tecnologia da informação, essenciais para o suporte ao negócio.

Por que a Auchan?

Trabalhar na Auchan significa integrar uma empresa que valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores e investe continuamente em formação e crescimento profissional. Além disso, o grupo adota uma política de sustentabilidade e responsabilidade social, incentivando-se em práticas que beneficiam a comunidade e o meio ambiente.

Requisitos para Candidatura

Os requisitos variam de acordo com a função, mas, de forma geral, a Auchan procura candidatos que sejam proativos, orientados para o cliente, e com vontade de aprender e crescer. Para funções mais especializadas, são utilizadas qualificações e experiências específicas.

Como se Candidatar

Para obter mais informações sobre as disponibilidades e iniciar a sua candidatura, visite o site oficial do Grupo Auchan Portugal e explore as oportunidades de acordo com a sua área de interesse e localização. Aproveite para se juntar a uma equipe dinâmica e fazer parte de uma empresa com um papel de destaque no setor de retalho.

Não perca a oportunidade de construir uma carreira com um dos maiores trabalhadores do país!

Escolher ser assistente administrativo: Uma decisão estratégica para o futuro, saiba como conseguir uma formação com acesso a bolsa de eságios e de emprego.

Se estás à procura de uma carreira que combine versatilidade, empregabilidade constante, estabilidade e boa remuneração, ser Assistente Administrativo pode ser a opção ideal. Esta profissão não só oferece oportunidades de crescimento, mas também te coloca no centro do funcionamento eficiente de qualquer organização.

Porquê investir nesta carreira? Ser Assistente Administrativo permite-te desenvolver habilidades essenciais, como organização, comunicação eficaz e gestão de tempo. Estas competências são altamente valorizadas no mercado de trabalho e abrem portas para diferentes áreas empresariais.

Começa hoje mesmo com o Curso Avançado de Assistente Administrativo e transforma o teu futuro profissional.

Principais Objetivos do Curso

• Organização Empresarial: Aprende a identificar e hierarquizar diferentes estruturas organizacionais.

• Funções Administrativas: Conhece as tarefas que mantêm os departamentos a funcionar eficientemente.

• Atendimento e Protocolo: Garante uma receção cordial e profissional a visitantes, clientes e fornecedores.

• Etiqueta e Comunicação: Desenvolve competências de atendimento telefónico e apresentações cativantes.

• Gestão de Conflitos: Domina estratégias para resolver reclamações e conflitos de forma eficaz.

• Gestão de Tempo: Maximiza a produtividade com técnicas comprovadas.

• Software Primavera Express: Aprende a configurar e utilizar este software essencial.

Saídas Profissionais

Com este curso, poderás trabalhar como:

• Administrativo

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• Rececionista

• BackOffice

• Assistente de contabilidade

• Assistente de tesouraria

• Assistente jurídico

• Assistente comercial

• Assistente de recursos humanos

Estás pronto para começar?

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Vantagens

BOLSA DE ESTÁGIOS

BOLSA DE EMPREGO

CAMPUS VIRTUAL

TUTOR ESPECIALIZADO

INSCREVE-TE JÁ

O grupo Luz Saúde tem várias oportunidades de emprego em hospitais, clínicas ou residências do Grupo Luz Saúde (Hospital da Luz, Hospital do Mar, Casas da Cidade). Saiba tudo aqui!

A Luz Saúde foi criada em 2000. É um dos maiores grupos de prestação de cuidados de saúde no mercado português. Se pretende trabalhar em hospitais, clínicas ou residências do Grupo Luz Saúde (Hospital da Luz, Hospital do Mar, Casas da Cidade), consulte as oportunidades em aberto e faça aqui a sua candidatura online.

1. Google

Reconhecida pelo ambiente inovador e benefícios excepcionais, a Google é uma referência global e atrai talentos em Portugal com escritórios modernos e flexibilidade laboral.

2. Microsoft

Oferecendo oportunidades de desenvolvimento e trabalho remoto, a Microsoft é uma escolha popular entre profissionais de tecnologia.

3. EDP 

A Energias de Portugal lidera pela sua sustentabilidade e projetos de impacto global, sendo uma das favoritas no setor energético.

4. L’Oréal 

Com forte presença em Portugal, a L’Oréal destaca-se pelas políticas de inclusão e crescimento pessoal e profissional.

5. Bosch

Com várias unidades em Portugal, a Bosch investe em inovação e no bem-estar dos colaboradores, sendo uma das melhores em engenharia e tecnologia.

6. Nestlé 

A gigante alimentar oferece estabilidade, benefícios atrativos e um excelente equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

7. Banco Santander 

Reconhecido pela segurança no emprego e oportunidades de carreira, o Santander é um dos bancos mais atrativos para trabalhar em Portugal.

8. Fidelidade 

A seguradora investe no desenvolvimento profissional e num ambiente de trabalho acolhedor, ganhando destaque no setor.

9. PwC 

A PricewaterhouseCoopers é ideal para quem procura desafios no setor de consultoria e formação contínua.

10. Vodafone 

Com foco em inovação tecnológica e programas para jovens talentos, a Vodafone é uma das melhores no setor de telecomunicações.

11. Jerónimo Martins 

Dona do Pingo Doce, oferece estabilidade e crescimento a longo prazo para os seus colaboradores.

12. Sonae 

Líder no setor do retalho, a Sonae é conhecida por investir nos seus talentos e oferecer excelentes condições de trabalho.

13. Farfetch 

Esta empresa portuguesa de moda tecnológica atrai talentos globais pela sua visão inovadora e ambiente criativo.

14. Siemens 

Com grande presença em Portugal, a Siemens oferece excelentes oportunidades no setor de engenharia e tecnologia.

15. Glovo 

Reconhecida pela flexibilidade e ambiente jovem, a Glovo é uma escolha para quem gosta de dinamismo e inovação.

16. Unilever 

Com marcas como Dove e Lipton, a Unilever é conhecida pelas suas políticas de responsabilidade social e oportunidades globais.

17. Galp Energia 

Oferecendo benefícios atrativos e um ambiente de trabalho dinâmico, a Galp é um dos melhores empregadores no setor energético.

18. Altice Portugal 

Líder no setor de telecomunicações, a Altice valoriza o desenvolvimento dos seus colaboradores.

19. Continente 

Parte do grupo Sonae, o Continente é ideal para quem procura estabilidade no setor do retalho.

20. Accenture 

Líder em consultoria, a Accenture atrai talentos com excelentes oportunidades de formação e desenvolvimento de carreira.

A lista foi elaborada com base em rankings e relatórios de reputação corporativa de anos anteriores, feedback de colaboradores em plataformas como Glassdoor e LinkedIn, e a visibilidade das empresas no mercado português. Além disso, levei em consideração critérios como:

• Ambiente de trabalho: Empresas reconhecidas por um ambiente positivo e colaborativo.
• Benefícios e salários: Organizações que oferecem pacotes competitivos e benefícios atrativos.
• Desenvolvimento de carreira: Companhias que promovem a formação e crescimento profissional.
• Sustentabilidade e inovação: Empresas que se destacam em práticas ambientais e tecnológicas.
• Reconhecimento público: Presença em rankings como os da Great Place to Work e do Randstad Employer Brand Research.

Está a pensar nas férias de 2025? Com organização, pode transformar 22 dias úteis em incríveis 49 dias de descanso. A fórmula? Aproveitar os feriados e pontes estratégicas ao longo do ano.

Fins de Semana Prolongados para Marcar no Calendário

Em 2025, há cinco feriados nacionais que criam fins de semana prolongados:

• Sexta-feira Santa (18 de abril)
• 25 de abril
• 15 de agosto
• 1 de dezembro
• 8 de dezembro

Se vive em Lisboa, ainda pode aproveitar o Santo António (13 de junho).

Pontes Estratégicas

Tire um dia útil para aproveitar fins de semana prolongados:

• 1 de maio (quinta-feira) → Tire 2 de maio.
• 10 de junho (terça-feira) → Tire 9 de junho.
• 19 de junho (quinta-feira) → Tire 20 de junho.
• 25 de dezembro (quinta-feira) → Tire 26 de dezembro.

Planeie com Antecedência

Reserve viagens cedo, aproveite ofertas. 

Quer descobrir destinos ideais? Planeie já!Com estas dicas, 2025 será o ano das férias dos seus sonhos.