Aumento do Salário Mínimo em 2023: Conheça as Novas Regras
fevereiro 04, 2023
Em 2023, o salário mínimo aumentou para 760 euros, mas é importante ter em conta que este valor bruto sofre descontos para a Segurança Social e IRS. Assim, o salário líquido pode variar, dependendo dos benefícios que receber.
Se for um trabalhador dependente e pertence ao primeiro escalão de retenção de IRS, está isento de descontos, desde que o seu rendimento bruto seja inferior a 762 euros.
Se receber subsídio de alimentação, o seu salário líquido pode aumentar ainda mais, especialmente se este for pago em dinheiro. No setor público, o subsídio aumentou de 4,77 euros para 5,20 euros por dia, o que significa que, ao final do mês, receberá 114,40 euros. Se for pago em vale/cartão refeição, o valor máximo corresponde a 183,04 euros.
Já no setor privado, não há obrigação de pagar o subsídio de refeição, nem de proceder ao aumento deste benefício.
Para calcular o seu salário líquido, basta utilizar a seguinte fórmula:Calculando o Seu Salário Líquido
Salário líquido = salário bruto - descontos para a Segurança Social e descontos de IRS
Como trabalhador dependente do primeiro escalão de retenção de IRS, os descontos para a Segurança Social correspondem a 11% do seu salário bruto, ou seja, 83,60 euros. Assim, o seu salário líquido corresponde a 676,40 euros.
Se receber subsídio de alimentação, o seu salário líquido pode passar para 790,80 euros se o subsídio for pago em dinheiro, ou 859,44 euros se for pago em vale/cartão refeição.
Aqui está uma tabela ilustrativa que apresenta os valores brutos e líquidos para trabalhadores que recebem o salário mínimo em 2023:
Este gráfico ilustra como os valores brutos e líquidos variam com a presença ou ausência de subsídio de refeição e com o seu valor.
| Tipo de salário | Valor bruto | Descontos Segurança Social (11%) | Valor líquido |
|---|---|---|---|
| Sem subsídio de refeição | 760,00 euros | 83,60 euros | 676,40 euros |
| Com subsídio de alimentação em dinheiro (5,20 euros por dia) | 760,00 euros | 83,60 euros | 790,80 euros |
| Com subsídio de alimentação em vale/cartão refeição (8,32 euros por dia) | 760,00 euros | 83,60 euros | 859,44 euros |
Veja também: O que é o Recibo de Vencimento e o que Deve Conter?
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