O programa Born to Talent da Nestlé Portugal está à procura de recém licenciados e/ou mestres de gestão ou gestão de marketing para um programa de 12 meses, que se irá realizar em Linda-a-Velha (Oeiras), com o início previsto para setembro de 2021.

O Born to Talent é um programa que permite aos jovens que estão a entrar no mercado de trabalho adquirir competências profissionais e pessoais, através de formação contínua e partilha de conhecimentos sobre a Nestlé e a sua cultura.

Os candidatos deverão ter o seguinte perfil:

• Licenciatura ou Mestrado em gestão ou gestão de marketing;
• Experiência profissional até 1 ano;
• Interesse pela área de Marketing e Vendas;
• Gosto por novos desafios.

Candidaturas até 30 de junho.

Consultar oferta e enviar candidaturas em https://www.nestle.com/jobs.

O programa de trainees Proud to Play da Nestlé Portugal está à procura de recém licenciados de várias áreas, para adquirem experiência prática inseridos num dinâmico e ambiente multicultural.

Os estágios irão realizar-se em Linda-a-Velha (Oeiras), devendo iniciar em setembro de 2021.

As áreas de estágio serão as seguintes áreas:

• Order to Cash (O2C);
• Source to Pay (S2P);
• Digital and Social Media (DSM);
• Human Resources (HR).

Os candidatos deverão ter o seguinte perfil:

• Licenciatura recente em Contabilidade, Finanças, Economia, Marketing Digital, Relações Internacionais, Gstão, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
• Fluência em Inglês;
• Eligível para estágio do IEFP internship;
• Disponibilidade para começar em Setembro de 2021;
• Capacidade de aprender rapidamente a trabalhar com novas tecnologias e métodos de trabalho;
• Foco nos clientes e resultados.

Consultar oferta e enviar candidaturas em https://www.nestle.com/jobs.